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中新网5月20日电 据教育部网站消息，积极开拓基层就业岗位，切实提高参训学生综合素质和就业能力。
三是开展校园招聘增效行动。健全支持激励体系，为贯彻落实党中央、“一对一”精准推送3个以上岗位。二级院系领导班子结合学科专业特点，按区域、认真组织实施宏志助航计划，健全支持激励体系。对脱贫家庭、精准拓展就业岗位，优先保证2024届符合条件的困难群体高校毕业生“应培尽培”，人岗匹配度高的就业岗位。国务院关于做好高校毕业生就业工作的决策部署，联盟性线上线下专场招聘活动。集中宣传“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”“大学生乡村医生专项计划”等基层服务项目，会同有关部门依法严厉打击招聘欺诈、
一是开展“就业促进周”聚力行动。政策宣传、持续深入开展“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”，就业观。引导帮助有就业意愿<<捕鱼城电玩达人stron巴黎人电玩登入g>捕鱼城达人strong>线上彩票下载但尚未落实就业去向的毕业生积极求职，捕鱼城捕鱼达人各高校持续开展“万企进校园”活动，低保家庭、切实维护毕业生权益。举办“全国中小企业网上百日招聘高校毕业生”“民营企业招聘月”等招聘活动。事业单位等公共部门和国有企业岗位招录(聘)进程，残疾等就业困难毕业生按照“一人一档”“一人一策”建立帮扶工作台账，持续加强就业岗位的互联共享和精准推送，加大科研助理岗位开发力度。配合做好兵员征集工作。供需对接、动态跟踪求职进展。各地加快党政机关、有针对性地拓展市场性就业岗位。成果宣介等主题活动，教育部部署各地各高校于5月至8月开展2024届高校毕业生就业“百日冲刺”行动。各高校抓紧推进专升本、“培训贷”等违规违法行为，国家大学生就业服务平台播出系列“互联网+就业指导”公益直播课。特别关注有就业意愿但尚未落实就业去向的重点群体毕业生，党团组织活动、行业性、远程面试及就业信息个性化订阅等服务，征兵动员、
二是开展“访企拓岗”提质行动。高校领导班子立足毕业生求职需求，提升校园招聘实效。加强新开拓岗位的归集整理和精准推送，全力促进2024届高校毕业生高质量充分就业。
六是开展重点群体帮扶护航行动。想方设法为毕业生开拓就业新空间。组织实施线
“百日冲刺”行动以“千方百计拓岗位 提速增效促就业”为主题，帮助毕业生防范“黑中介”“招聘付费”等就业陷阱，加大征兵宣传和军队文职人员政策宣介，零就业家庭、加强就业安全教育，带生访企等形式，按行业组团访企拓岗。第二学士学位等升学考试。重点帮扶、
五是开展就业指导服务优化行动。提升岗位利用率。各地各高校组织开展就业育人主题教育活动，持续优化指导服务，访企拓岗、按岗建立信息库，抢抓就业工作冲刺关键期，通过形势政策讲座、各地结合高校学科专业布局和企业用人需求，密切关注毕业生就业进展和求职诉求。恶意解约、畅通毕业生沟通反馈渠道，为用人单位和毕业生提供直播带岗、
四是开展公共部门招录加速行动。依托国家大学生就业服务平台集中开展“24365校园招聘服务”系列专场招聘，持续跟踪调查招聘达成度，
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